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Ex-Alunos em Foco

Mon, 26 Oct 2020 14:12:16 GMT

Este mês, entrevistámos uma das nossas ex-alunas. Ela pertence à Polícia da Serra Leoa tendo participado no Curso sobre Chefia para Supervisores a cargo da Aplicação da Lei, realizado em 2018. Foi com prazer que ela partilhou alguns dos aspectos proeminentes até agora registados na sua carreira profissional. Uma boa leitura!

Queira em breves palavras apresentar-se e falar da sua carreira agente a cargo da aplicação da lei.

Chamo-me Monica. De momento desempenho as funções de Agente de Apoio / Chefe Adjunta da Divisão da Polícia de Lumley. Após ter frequentado o curso de formação no RTC em 2018, parti para a Somália, como instrutora integrada numa missão de manutenção da paz de um ano. No regresso, continuei a desempenhar o cargo de Oficial do Estado-Maior / Chefe Interina de Formação no Comando da Polícia. A partir de Março de 2020, comecei a trabalhar como responsável pelo sector de pessoal, logística e imagem da divisão.

Quais os principais benefícios que colheu do Curso sobre Chefia para Supervisores a cargo da Aplicação da Lei?

Uma coisa que aprendi no curso sobre chefia foi como tirar proveito das minhas capacidades de chefia para assim dar um contributo diferente, especialmente como mulher integrada na Força Policial da Serra Leoa. Em virtude das lições colhidas no curso, passei a olhar para mim como pessoa em posição de chefia a nível da força policial, e a tomar consciência do meu potencial, tendo em conta as minhas capacidades e os princípios que passei a seguir. Por causa disso, muitos agora consideram-me uma das mulheres de destaque em posição de chefia na força policial. Para mim, duas coisas estiveram em evidência durante o curso de formação: a ferramenta «janela» e a técnica de análise SWOT (Pontos Fortes e Fracos, Oportunidades e Ameaças). Recorro a estes meios sempre que necessito de alterar a nossa abordagem de trabalho com vista a melhorar a imagem da minha divisão. Certifico-me ainda de que faço sugestões ponderadas em reuniões com os nossos comandantes, pois estou ciente da importância de encontrar melhores formas de tratar das coisas enquanto chefe, e de melhorar o serviço que prestamos às nossas comunidades.

Na sua opinião, quais os maiores desafios enfrentados por mulheres no sector da aplicação da lei na presente fase e como podem ser abordados?

Uma agente que trabalhe num sector dominado por homens constitui um desafio. As nossas responsabilidades familiares e a realidade da Covid-19, tornaram as coisas mais difíceis. Temos de determinar como cumprir as nossas obrigações com eficácia e ombrearmos com os nossos colegas, ao mesmo tempo que garantimos que os nossos lares não são negligenciados e que o agregado familiar vive em segurança. Há também a responsabilidade acrescida de contribuir para o desenvolvimento social quando regressamos às nossas comunidades sem envergarmos as nossas fardas. Como mulher, não posso negligenciar nenhuma dessas responsabilidades, pois estas definem quem somos. Porém, surge um desafio quando trabalhamos no sector da aplicação da lei e temos de equilibrar todos esses factores.

Que conselho é que você daria às mulheres no sector da aplicação da lei que conjugam o trabalho que executam com outras responsabilidades?

Eu aconselharia qualquer mulher que trabalha no sector da aplicação da lei, especialmente as agentes subalternas que se sentem intimidadas pelos agentes com quem trabalham, a ignorar essa situação, centrando-se seriamente nas suas responsabilidades profissionais. Além disso, tenho um modelo de vida assente em três pontos que, sempre que se afigure oportuno, partilho com mulheres que desempenham funções no sector da aplicação da lei:

Ter integridade e saber que tudo o que se faz não apenas se reflecte numa pessoa, mas também na sua família e naqueles que com esta se

Demonstrar sempre profissionalismo no desempenho de funções. Isso é importante para a nossa área de trabalho, especialmente por termos de conquistar a confiança dos cidadãos nas nossas capacidades como agentes e instituições responsáveis pela aplicação da lei.

Actuar de acordo com a ética e demonstrar empatia para com os nossos cidadãos. Acredito especialmente que quando actuamos como agentes responsáveis pela aplicação da lei seguindo o código de ética, enfrentaremos menos confrontos no seio das comunidades que servimos, como tumultos, protestos ou o disparo desnecessário de armas de fogo. Isso também aumentará a confiança do público nas nossas instituições.

Você teve a oportunidade de partilhar as lições aprendidas no RTC com outras mulheres no seu escritório? E como é que isso mudou as coisas?

Tive a oportunidade de partilhar os conhecimentos adquiridos no RTC com colegas no meu escritório, em seminários e em cursos de formação de inspectores ministrados em ambiente de trabalho, e com formandos na Escola de Formação da Polícia da Serra Leoa. Embora tenha visto algumas mudanças na instituição, o progresso registado tem sido lento. Acredito que outras oportunidades de formação para agentes a nível da minha instituição servirão para melhorar a qualidade e a abordagem relacionadas com o cumprimento das nossas responsabilidades.

Muito obrigada, Sra. Monica, por inspirar outras agentes a dar o melhor de si no contexto das respectivas carreiras profissionais. Você gostaria de partilhar o avanço registado na sua carreira profissional depois de ter frequentado um curso de formação no RTC? Escreva-nos através do seguinte endereço para podermos dar início à nossa conversa: info@westafricartc.org.

Ancien Auditeur à la Une

Mon, 26 Oct 2020 13:57:00 GMT

Ce mois-ci, nous avons interrogé une de nos anciennes auditrices issue de la Police de Sierra Leone. Elle a participé au cours de 2018 sur le leadership à l’intention des superviseurs des services chargés de l’application de la loi et elle a été ravie de nous faire part de certains points saillants de sa carrière professionnelle jusque-là. Bonne lecture !

Présentez-vous brièvement, parlez de votre carrière dans le cadre de l’application de la loi.

Je ne nomme Mademoiselle Monica et j’exerce actuellement en qualité d’officier de soutien/de commandant en second de la Division de police de Lumley. Après ma formation au RTC en 2018, j’ai été affectée en Somalie dans le cadre d’une mission de maintien de la paix d’une durée d’un an en tant qu’instructrice. À mon retour, j’ai repris mon rôle d’officier d’état-major/responsable de la formation par intérim à la Direction générale de la Police. À partir du mois de mars 2020, j’ai commencé à travailler en tant que Responsable du personnel, de la logistique et de l’image globale de la division.

Quels ont été vos principaux enseignements tirés du cours sur le leadership à l’intention des superviseurs des services chargés de l’application de la loi ?

L’un des enseignements que j’ai tiré du cours sur le leadership a trait à la manière de mettre à contribution mes compétences en la matière pour faire la différence, et particulièrement en tant que femme exerçant au sein des forces de police de Sierra Leone. Forte des enseignements tirés du cours, j’ai commencé à m’imaginer en tant que dirigeante efficace au sein des services de Police et j’ai commencé à me rendre compte de mon potentiel en exploitant les compétences et principes que j’avais appris. De ce fait, bon nombre de personnes me considèrent désormais comme une responsable en pleine ascension au sein de la Police. Au cours de la formation, j’ai été marquée par deux choses, à savoir : l’outil Windows et la technique d’analyse des Forces, faiblesses, possibilités et menaces (FFPM). Je m’en sers chaque fois que je dois changer notre approche du travail pour améliorer l’image de ma division. Je m’assure également de faire des suggestions pertinentes lors des réunions de nos commandants, étant donné que je connais l’importance de l’identification des meilleures façons de faire les choses en tant que dirigeant, et de l’amélioration du service que nous fournissons à nos communautés.

Quels sont, selon vous, les principaux défis auxquels sont confrontées les femmes qui exercent dans le domaine de l’application de la loi en ces temps-ci et comment peut-on les relever ?

Le fait d’être un agent de police de sexe féminin dans un domaine dominé par les hommes constitue un défi. Conjuguée avec les responsabilités familiales et la réalité actuelle de la COVID-19, la situation est devenue encore plus difficile. Nous devons déterminer comment exercer efficacement nos fonctions et côtoyer nos collègues de sexe masculin tout en veillant à ce que nos foyers ne soient pas laissés pour compte et que tout le monde soit en sécurité. Il existe également une responsabilité supplémentaire qui consiste à contribuer au développement social une fois que nous ôtons nos uniformes et regagnons nos communautés. En tant que femme, vous ne pouvez négliger aucune de ces responsabilités en raison du fait qu’elles déterminent le genre de personnes que nous sommes. Toutefois, lorsque vous exercez au sein des organismes chargés de l’application de la loi et que vous devez assurer un équilibre entre toutes ces responsabilités, ce facteur devient un défi.

Quels conseils donneriez-vous aux femmes travaillant dans le domaine de l’application de la loi qui allient travail et autres responsabilités?

Je conseillerais à toute femme exerçant dans le domaine de l’application de la loi, en particulier aux officiers subalternes, qui se sentent intimidées par leurs collègues de sexe masculin, de faire table rase de tels actes pour se concentrer avec fermeté sur leurs responsabilités professionnelles. J’ai également un modèle de vie en trois points que je partage généralement avec les femmes qui exercent dans ce domaine chaque fois que l’occasion se présente :

Faire preuve d’intégrité et savoir que tout ce que l’on fait ne se reflète pas seulement sur soi, mais également sur sa famille et sur ceux qui s’identifient à elle.
Faire preuve de professionnalisme dans l’exercice de vos fonctions en tout temps. Cette attitude est importante dans notre domaine, notamment parce que nous devons renforcer la confiance des citoyens en nos capacités en tant qu’agents et institutions chargés de l’application de la loi.
Adopter un comportement éthique et avoir de l’empathie pour nos citoyens. Je pense en particulier que lorsque nous serons des agents chargés de l’application de la loi adoptant un comportement éthique, nous essuierons moins de confrontations de la part des communautés que nous servons, telles que les émeutes, les protestations ou le recours inutile aux armes à feu. Cette pratique permettra également de renforcer la confiance du public en nos institutions.

Avez-vous eu l’occasion de partager les enseignements tirés de votre au passage au RTC avec d’autres femmes dans votre bureau et en quoi cela a-t-il fait bouger les lignes ?

J’ai eu l’occasion de partager les connaissances acquises au RTC avec des collègues au bureau, lors d’ateliers et de formations en cours d’emploi à l’intention des inspecteurs, et avec des élèves de l’école de police de Sierra Leone. Certes, j’ai noté certains changements au sein de l’institution, mais les progrès ont été lents. Je pense que les possibilités de formation accrues à l’intention des agents au sein de mon institution permettront d’améliorer la qualité et l’approche à adopter pour s'acquitter de ses responsabilités.

Nous vous remercions infiniment, Mlle Monica d’avoir inspiré d’autres agents de sexe féminin à donner le meilleur d’elles-mêmes dans leur propre carrière professionnelle. Aimeriez-vous partager votre développement professionnel après avoir suivi une formation au RTC ? Adressez-nous un courriel à info@westafricartc.org et entamons la conversation.

Alumni in Focus

Fri, 23 Oct 2020 18:30:45 GMT

This month, we interviewed one of our alumnae from Sierra Leone Police. She attended the 2018 Leadership for Law Enforcement Supervisors Course and she was happy to share some highlights from her professional career so far. Happy reading!

Briefly introduce yourself and your law enforcement career.

My name is Miss Monica and I am currently the Support Officer/Second in Command for the Lumley Police Division. After my RTC training in 2018, I left for Somalia for a one-year peace keeping mission as a trainer. When I returned, I resumed my role as a Staff Officer/Acting Head of Training at the Police Headquarters. From March 2020, I started work as the In - Charge of personnel, logistics, and the overall image of the division.

What were your major takeaways from the Leadership for Law Enforcement Supervisors Course?

One thing I learned from the leadership course was how to harness my leadership skills in order to make a difference, and especially as a woman in the Sierra Leone Police Force. With the lessons from the course, I began to envision myself as a successful leader in the force and began seeing my potential using the skills and principles I had learned. Because of this, many now regard me as one of the top rising female leaders in the force. Two things that stood out to me during the training were the window tool and the SWOT analysis technique. I find myself going back to them whenever I need to switch up our work approach to improve the image of my division. I also make sure to give thoughtful suggestions during our Commanders’ meetings because I know the importance of finding better ways of doing things as a leader, and to improve the service we provide to our communities.

What would you say are the major challenges for women in law enforcement during these times and how can they be addressed?

Being a female police officer in a male dominated field is a challenge. Coupled with family responsibilities and the current COVID-19 reality, it has been made even more difficult. We have to determine how to effectively carry out our duties and rub shoulders with our male colleagues while ensuring our homes are not neglected and that everyone is safe. There is also the added responsibility of contributing to social development once we are out of our uniforms and back in our communities. As a woman, you cannot neglect any of these responsibilities because they define who we are. However, when you are in law enforcement and have to balance all of these, it becomes challenging.

What advice would you give to women in law enforcement who are combining work and other responsibilities?

I would advise any woman in law enforcement, especially junior officers, who feel intimidated by male colleagues to ignore such acts and keep a stern focus on their professional responsibilities. Also, I have a 3-point life model which I usually share with women in law enforcement whenever I have the opportunity:

Have integrity and know that anything one does is not only a reflection on that person alone, but their family and those who identify with them.
Be professional in carrying out your duties at all times. This is important in our field especially because we need to build citizens’ confidence in our abilities as law enforcement agents and institutions.
Be ethical and have empathy for our citizens. I especially believe that when we are ethical law enforcement agents, we will face less confrontation from the communities we serve, such as rioting, protesting, or the unnecessary discharge of firearms. This will also build public confidence in our institutions.

Have you had the opportunity to share the lessons you learned at the RTC with other women in your office and how has that changed things?

I have had the opportunity to share the knowledge I gained from the RTC with colleagues in my office, at workshops and in-service inspectors’ trainings, and with trainees at the Sierra Leone Police Training School. While I have seen some changes in the institution, the progress has been slow. I believe more training opportunities for officers within my institution will improve the quality and approach to discharging responsibilities.

Thank you so much Miss Monica for inspiring other female officers to give their best in their own professional career. Would you like to share your professional development after attending an RTC training? Write to us at info@westafricartc.org and let’s get talking.

Ex-Alunos em Foco

Mon, 24 Aug 2020 10:05:39 GMT

Durante o Curso sobre Cooperação Interinstitucional em Investigações Financeiras (IACFI), que foi ministrado no RTC, conversámos com a Sra. Fifame, do Benim. Ela trabalha na área da justiça criminal há 6 anos, desempenhando as funções de delegada do Ministério da Justiça. A conversa travada foi por via da rede WhatsApp. A Sra. Fifame sentiu-se feliz por partilhar os benefícios que colheu durante o curso que frequentou em Março de 2020. Desfrute da leitura!

Quais os principais benefícios que colheu do curso sobre Cooperação Interinstitucional?

O curso foi bastante educativo. Aprendi sobre a importância da pesquisa e recolha de provas no âmbito de investigações financeiras. O curso ajudou-me a compreender a necessidade de os investigadores de crimes financeiros colherem provas sempre que for necessário, mesmo de outras agências a fim de garantir que a instauração de processos-crime seja coroada de êxito. Além disso, aprendi sobre a técnica de delito/infracção. Trata-se de uma das melhores e mais eficazes técnicas de investigação que podem ser usadas para se reunirem provas contra um transgressor. Também passei a fazer uma melhor avaliação da forma como as moedas virtuais são usadas como instrumentos de lavagem de dinheiro e de financiamento do terrorismo. Os investigadores de casos de fraude envolvendo moeda virtual não devem esquecer a utilidade da cooperação e colaboração com as partes interessadas relevantes como forma de levar os infractores a juízo.

Você teve a oportunidade de partilhar com os seus colegas os conhecimentos adquiridos no RTC? Em caso afirmativo, como é que eles reagiram?

Tive a oportunidade de partilhar as experiências e conhecimentos adquiridos no RTC com alguns dos meus colegas do Tribunal para a Repressão de Crimes Económicos e Terrorismo (CRIET) e vários agentes policiais ligados à área financeira. Mantive discussões sobre esta questão com um juiz de instrução que se interessa muito sobre assuntos relacionados com a moeda virtual e a criptomoeda.

Concorda de que existe a necessidade de se realçar a colaboração entre agências no combate ao crime?

Sim. A utilidade da cooperação entre agências tendo em vista investigações eficazes não pode ser subestimada. Afigura-se importante mostrar a qualidade do trabalho judicial realizado. Este, um padrão exigido pelo Destacamento Especial de Acção Financeira (FATF). O FATF, do qual o Benim faz parte, exige a colaboração entre agências de investigação como forma de garantir a eficácia da luta contra o crime nacional e transnacional.

Antes de frequentar o curso sobre IACFI ministrado no RTC, quais os desafios com que deparava no âmbito do trabalho com outras agências policiais?

As nossas principais dificuldades como agentes responsáveis pela aplicação da lei e profissionais de justiça criminal do Benim, no que se refere à execução da política penal do governo sobre crimes financeiros, incluem a falta da necessária diligência ou de conhecimentos quando se efectuam requisições (bancárias, telefónicas e outras). No entanto, a colaboração entre agências no Benim reduziu significativamente tais dificuldades. Agora, as agências são capazes de trabalhar em conjunto e de forma ininterrupta no âmbito de investigações em curso.

Concorda que os conhecimentos adquiridos no RTC vão ajudá-la a enfrentar esses desafios?

O curso sobre Cooperação Interinstitucional não apenas melhorou os meus conhecimentos em termos de investigação financeira, dotando-me de outros meios de pesquisa e recolha de provas, como também capacitou-me na esfera profissional, mormente a da justiça criminal. Agradeço ao RTC e aos vários parceiros a oportunidade que me concederam para integrar o curso de formação. Obrigada.

Obrigado, Sra. Fifame, por partilhar estas informações úteis com a comunidade de ex-alunos. Esperamos que outros se sintam inspirados, podendo assim partilhar pontos de vista com o RTC. Não hesite em entrar em contacto connosco através do seguinte endereço: info@westafricartc.org

Ancienne auditrice à la Une

Mon, 24 Aug 2020 09:55:42 GMT

Pendant le cours sur la Coopération inter-organismes dans les enquêtes financières (IACFI) au RTC, nous avons échangé avec Madame Fifame du Bénin. Elle a exercé dans le domaine de la justice pénale ces 6 dernières années et travaille en tant que procureure au ministère de la Justice. Nous l’avons récemment contactée via WhatsApp et elle a été ravie de partager les enseignements tirés du cours suivi en mars 2020. Bonne lecture !

Quels ont été vos principaux enseignements tirés du cours sur la coopération inter-organismes ?

Le cours était très instructif. J’ai appris l’importance de la recherche et de la collecte de preuves dans les enquêtes financières. Le cours m’a permis de comprendre la nécessité pour les enquêteurs de trouver des preuves partout où cela est nécessaire, dans le domaine de la criminalité financière, même auprès d’autres organismes, afin d’assurer le succès des poursuites. En outre, j’ai appris la technique de l’infraction/du délit, qui est l’une des techniques d’enquête les plus efficaces et les meilleures pouvant être utilisées pour recueillir des preuves contre un contrevenant. J’ai également acquis une meilleure connaissance de la manière dont les monnaies virtuelles sont utilisées comme des outils de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme. Les enquêteurs chargés des affaires de fraude au moyen de monnaies virtuelles ne doivent pas omettre l’utilité de la coopération et de la collaboration avec les parties prenantes concernées pour intenter des poursuites contre les contrevenants.

Avez-vous eu l’occasion de partager avec vos collègues les connaissances que vous avez acquises au RTC ? Si oui, comment les ont-ils reçues ?

J’ai eu l’occasion de partager mon expérience et mes connaissances acquises au RTC avec certains de mes collègues ayant participé au Cour sur la répression des infractions économiques et du terrorisme (CRIET) et certains agents de la police financière. J’ai également eu des discussions sur le sujet avec un juge d’instruction qui s’intéresse beaucoup à la question de la monnaie virtuelle et de la cryptomonnaie.

Convenez-vous de la nécessité de mettre l’accent sur la collaboration inter-organismes pour lutter contre la criminalité ?

Oui, l’on ne saurait sous-estimé l’utilité de la coopération entre les organismes dans le cadre des enquêtes efficaces, car non seulement elle est importante pour montrer la qualité du travail judiciaire effectué, mais il s’agit également d’une norme exigée par le Groupe d’action financière (GAFI). Le GAFI, dont fait partie le Bénin, exige une collaboration entre les organismes d’enquête pour assurer une lutte efficace contre la criminalité nationale et transnationale.

Avant de participer au cours sur l’IACFI au RTC, quels étaient certains des défis auxquels vous étiez confrontés dans le cadre de la collaboration avec d’autres organismes chargés de l’application de la loi ?

Nos principales difficultés en tant qu’agents chargés de l’application de la loi et professionnels de la justice pénale au Bénin dans la mise en œuvre de la politique pénale du Gouvernement en matière de criminalité financière, ont été le manque de diligence ou d’expertise lors de l’exécution des réquisitions (bancaires, téléphoniques et autres). Toutefois, la collaboration entre les organismes au Bénin a permis de réduire considérablement ces difficultés et désormais les organismes sont à même de travailler en collaboration de manière transparente sur les enquêtes en cours.

Selon-vous, les connaissances acquises au RTC vous aideront-elles à relever ces défis ?

Le cours sur la collaboration inter-organismes a non seulement permis d’améliorer mes connaissances en matière d’enquêtes financières en me fournissant d’autres outils de recherche et de collecte de preuves, mais il m’a également doté de moyens dans mon rôle de professionnelle de la justice pénale. Je suis reconnaissante au RTC et aux différents partenaires de m’avoir donné l’occasion de participer à la formation. Je vous remercie.

Madame Fifame, nous vous remercions d’avoir partagé des informations aussi utiles avec la communauté des anciens auditeurs. Nous espérons que d’autres personnes seront inspirées à partager leurs rétroactions avec le RTC. N’hésitez pas à nous contacter via : info@westafricartc.org

Alumni In Focus

Fri, 21 Aug 2020 16:44:58 GMT

During the Interagency Cooperation in Financial Investigations Course (IACFI) at the RTC, we spoke with Madam Fifame from Benin. She has been in the criminal justice profession for the past 6 years and works as a prosecutor with the Ministry of Justice. We recently connected with her via WhatsApp and she was happy to share lessons learned from the course attended in March 2020. Enjoy the read!

What were your major takeaways from the Inter-Agency Cooperation course?

The course was very educative. I learned the importance of researching and collecting evidence in financial investigations. The course helped me understand the need for financial crime investigators to find evidence wherever necessary; even from other agencies in order to ensure successful prosecution. In addition, I learned about the offense/infraction technique which is one of the most effective and best investigative techniques that can be used to build evidence against an offender. I also gained a better appreciation of how virtual currencies are used as tools for money laundering and terrorist financing. Investigators on fraudulent virtual currency cases must not forget the usefulness of cooperation and collaboration with relevant stakeholders to prosecute offenders.

Have you had the opportunity to share the knowledge you acquired at the RTC with your colleagues? If yes, how did they receive it?

I have had the opportunity to share my RTC experience and knowledge with some of my colleagues from the Economic Crimes Repression and Terrorism Court (CRIET) and some financial police officers. I also had discussions on the subject with an examining magistrate who is very interested in the subject of virtual and cryptocurrency.

Would you agree that there is the need to emphasize interagency collaboration to combat crime?

Yes. The usefulness of cooperation among agencies for effective investigations cannot be under estimated because not only is it important in showing the quality of judicial work done, it is also a required standard from the Financial Action Task Force (FATF). The FATF, which Benin forms part of, requires collaboration among investigative agencies to ensure an effective fight against national and transnational crime.

Prior to attending the IACFI course at the RTC, what were some of the challenges you encountered when working with other law enforcement agencies?

Our major difficulties as law enforcement officers and criminal justice professionals in Benin in implementing the government’s financial crime penal policy, has been the lack of due diligence or expertise when executing requisitions (banking, telephone and others). However, collaboration among agencies in Benin has significantly reduced these difficulties and now agencies are able to work together seamlessly on ongoing investigations.

Would you say that the knowledge acquired at the RTC will help you address these challenges?

Not only has the interagency collaboration course improved my knowledge in terms of financial investigation by providing me with other research and evidence-gathering tools, but it has also empowered me in my role as a criminal justice professional. I appreciate the RTC and the various partners for the opportunity to be part of the training. Thank you.

Thank you, Madam Fifame, for sharing such useful information with the alumni community. We hope others are inspired to share their feedback with the RTC. Don’t hesitate to reach out to us via info@westafricartc.org

Ex-Alunos em Foco

Thu, 23 Apr 2020 17:15:12 GMT

Em destaque no nosso boletim deste mês um ex-aluno que frequentou o curso sobre Tráfico de Fauna Bravia em 2019. Numa entrevista, ele partilhou connosco a forma como tem vindo a pôr em prática as lições aprendidas no RTC para combater o comércio ilegal de espécies de fauna bravia no Benim. Ele também aludiu aos benefícios colhidos por fazer parte da rede de ex-alunos do RTC. Desfrute da leitura.

Poderia falar de si e da sua carreira como agente responsável pela aplicação da lei?

Chamo-me Eric. Sou o chefe da Brigada Especial de Florestas do Porto de Cotonou, Benim. Entrei ao serviço do sector de florestas como agente, possuindo hoje a patente de capitão. Tenho onze (11) anos de experiência na área da aplicação da lei. Tenho uma paixão pela protecção e valorização da fauna bravia. Presentemente, supervisiono a reabilitação da população de pangolins. Esta é a espécie mais traficada e ameaçada de extinção a nível mundial. Antes de assumir as funções que ocupo, desempenhei cargos de chefia no sector, todos eles direccionados para a investigação de crimes contra a fauna bravia e a protecção de espécies vulneráveis e ameaçadas. Sou membro activo da Associação de Guardas Florestais do Benim (BRA), que é um destacamento operacional responsável pela conservação de fauna bravia e do respectivo meio ambiente no meu país.

Em breves palavras, poderia descrever o comércio ilegal de fauna bravia no Benim?

Tal como em outros países, no Benim, apesar dos nossos sistemas de aplicação da lei serem agora mais eficazes, continuamos a registar a ocorrência de comércio ilegal de espécies protegidas. Esse comércio é feito principalmente através de circuitos terrestres em redor das nossas fronteiras, particularmente com a Nigéria, Níger, Burkina Faso e Togo. A natureza porosa das nossas fronteiras é propícia ao surgimento de trilhos ocultos de contrabando, que os traficantes usam e encobrem todos os dias. No entanto, conseguimos registar avanços significativos no que se refere à protecção das nossas fronteiras marítimas e aéreas. Hoje, é quase impossível contrabandear com sucesso através desses postos fronteiriços. A minha brigada no porto autónomo de Cotonou, em colaboração com outras agências a cargo da aplicação da lei, supervisiona a protecção contra todas as formas de tráfico ilegal, incluindo pontas e cascos de elefantes, escamas e peles de pangolim, peles de camaleão, peles de leopardo, cabeças e peles de crocodilo, pele de pitão, e outros. Gostaria de mencionar que uma grande quantidade de espécies traficadas ilegalmente é proveniente de parques naturais no Benim onde se situa uma grande parte do Complexo W-Arly-Pendjari (WAP). Trata-se da área de conservação mais importante de espécies de fauna bravia na África Ocidental, que conta com 8 900 elefantes. O Benim adoptou práticas agrícolas com o apoio de uma ONG, como forma de mitigar o tráfico de fauna bravia e criar meios de subsistência alternativos para possíveis caçadores furtivos. Trata-se de uma experiência que está a ter enormes sucessos. Também adoptámos projectos como, Minimizar o Abate Ilegal de Elefantes e outras Espécies Ameaçadas de Extinção (MIKES). São projectos que contribuem sobremaneira para a conservação. Em 2019, por exemplo, cerca de 51 kg de marfim e sessenta peles de diferentes espécies protegidas foram apreendidas no Benim. No ano passado, o Supremo Tribunal anulou a decisão de um Tribunal de Recurso. O Supremo Tribunal agiu em prol da salvaguarda de espécies animais ameaçadas, o que é um forte indício de que a justiça ao mais alto nível é sensível à luta contra o crime que afecta a fauna bravia. Em 2004, o Benim promulgou uma lei que condena os traficantes a penas que vão dos 6 meses aos 10 anos de prisão, convertíveis em multas que variam entre 300 000 e 800 000 francos CFA.

De que forma é que o curso de tráfico de fauna bravia que frequentou em Novembro de 2019 contribuiu para o avanço dos seus conhecimentos na área de trabalho em que está integrado?

Durante o curso WTIP ministrado no RTC, investigámos casos específicos e realizámos exercícios práticos sob supervisão de especialistas dos serviços de Alfândegas e Protecção de Fronteiras (CBP) dos Estados Unidos e do Serviço de Pescas e Fauna Bravia (FWS) norte-americano. Agora, entendo melhor os padrões internacionais e isso permite-me intervir em questões relacionadas com a indústria desse sector, de acordo com procedimentos internacionalmente reconhecidos. Além disso, os testemunhos, explicações e exercícios práticos apresentados durante o curso de formação por colegas meus da sub-região ajudaram-me a ter em apreço um grande número de novas técnicas de contrabando que os traficantes têm vindo a usar nos últimos tempos.

Que conhecimentos ou técnicas que adquiriu no RTC considera de úteis e de maior utilização na sua área de trabalho?

Os conhecimentos que adquiri no RTC ajudaram-me a alargar o meu profissionalismo na área da aplicação da lei. Embora esses conhecimentos não constituíssem novidade para nós, o RTC ensinou-nos os métodos certos, por meio dos quais devemos aplicar determinadas técnicas. Com o conhecimento adquirido no RTC, foi-me possível apresentar de forma discreta uma proposta de inspecção. À luz desta proposta, estamos a trabalhar com alguns parceiros internacionais para montar uma brigada de cães que usaremos para detectar pontas de elefantes, escamas de pangolim e outros produtos contrabandeados. Pela primeira vez, iremos treinar cães para a detecção, por meio do faro, de espécies de madeira cuja exportação é proibida no Benim. Outra técnica sobre a qual adquiri mais conhecimentos no RTC foi a identificação de objectivos. No passado, deparámos com dificuldades em garantir a inspecção completa de todas a carga recebida e expedida. Desde que passámos a ter uma outra perspectiva sobre identificação de objectivos, em virtude dos conhecimentos adquiridos no RTC, estamos a usar eficazmente esta técnica para impedir a exportação ilegal de fauna bravia e mercadorias ilegais em trânsito, e importações ilegais. Também achei o planeamento operacional de grande utilidade para a minha área de trabalho.

Como é que partilhou os conhecimentos adquiridos no RTC com colegas seus?

Uma vez de regresso ao escritório, eu e os meus colegas que participaram no curso, organizámos uma sessão de formação para partilha dos conhecimentos com colegas os nossos que não puderam frequentar o curso. Isso está de acordo com o princípio da nossa agência – «formar o formador». Para além dos agentes dos serviços alfandegários de aeroportos e portos, também demos formação a um total de 40 agentes e funcionários das unidades de Inspecção Florestal. Previa-se que estas sessões de formação iriam decorrer até Setembro, mas foram interrompidos devido à pandemia de Covid-19. O nosso princípio, «formar o formador» pretende que os 5 agentes de cada unidade de inspecção florestal que beneficiaram de formação ministrem cursos destinados a agentes a nível municipal e estes fazem o mesmo a nível distrital, criando um efeito de repercussões em cadeia.

Acha que colheu benefícios por ser parte integrante da rede de ex-alunos do RTC?

Sim, absolutamente! Tenho em apreço a colaboração de que usufrui com outros colegas do Benim e da sub-região. Antes de frequentar o RTC, tinha colegas do serviço de alfândega do Benim com quem devia trabalhar, mas não nos conhecíamos bem e nunca conversávamos ou colaborávamos no local de trabalho. Foi no RTC que nos encontrámos pela primeira vez e passámos a discutir formas de colaborar no local de trabalho. Desde então, temos partilhado informações. Graças à rede, agora estamos a expandir e a manter contactos internacionais com quem trocamos informações. Por exemplo, sei com quem falar no Gana, Côte d’Ivoire quando sigo uma pista de contrabando; se eu tiver de efectuar uma entrega controlada nesses países, sei com quem colaborar. Dada a importância da rede de ex-alunos, creio que a ILEA precisa de universalizar a rede para que possamos estabelecer contactos com ex-alunos que provavelmente não conhecemos, mas com os quais poderíamos contar no local de trabalho. Gostaria de agradecer ao RTC pela formação ministrada e que se ajustou sobremaneira ao meu trabalho. Estou ansioso por mais oportunidades de formação.

Muito obrigado, Sr. Eric, por partilhar excelentes pontos de vista connosco. Se estiverem interessados numa entrevista, escrevam-nos para: info@westafricartc.org

É com expectativa que aguardamos pelas vossas notícias.

Anciens auditeurs à la une

Thu, 23 Apr 2020 17:03:37 GMT

À la une de ce mois-ci, nous vous présentons un ancien auditeur qui a suivi le cours sur le trafic d’espèces sauvages en 2019. Dans un entretien avec lui, il nous a fait part de la manière dont il applique les leçons tirées du RTC pour lutter contre le commerce illégal d’espèces sauvages au Bénin. Il nous a également fait part des avantages qu’il a tirés de son appartenance au réseau des anciens du RTC. Bonne lecture !

Pouvez-vous nous parler de vous et de votre carrière dans les services chargés de l’application de la loi ?

Je m’appelle Eric et je suis le chef de la Brigade forestière spéciale du port de Cotonou, au Bénin. J’ai rejoint le service forestier en qualité d’officier et j’ai depuis été élevé au grade de capitaine. Je totalise onze (11) années d’expérience dans l’application de la loi, marquées par une passion pour la protection et la valorisation de la faune. Je travaille actuellement à la supervision de la réhabilitation de la population de pangolins, qui est l’espèce la plus victime de trafic et la plus en voie de disparitionau monde. Avant d’occuper mon poste actuel, j’ai occupé plusieurs postes de direction au sein du service, qui étaient tous axés sur les enquêtes sur les crimes liés aux espèces sauvages et sur la protection des espèces vulnérables et en voie de disparition. Je suis également un membre actif de l’Association des Rangers du Bénin (BRA), une composante opérationnelledans le cadre de la conservation des espèces sauvages et de leurs habitats au Bénin.

Pourriez-vous décrire brièvement le commerce illégal des espèces sauvages au Bénin?

Au Bénin, comme dans tous les autres pays, malgré nos systèmes de répression, qui sont plus efficaces qu’auparavant, nous continuons à enregistrer des cas de commerce illégal d’espèces protégées. Ce commerce se fait principalement via des circuits terrestres autour de nos frontières, notamment avec le Nigeria, le Niger, le Burkina Faso et le Togo. La porosité de nos frontières fournit des pistes de contrebande cachées que les trafiquants utilisent et dissimulent chaque jour. Toutefois, nous avons fait des progrès significatifs dans la sécurisation de nos frontières maritimes et aériennes. Il est aujourd’hui quasiment impossible de réussir à passer de manière clandestine par ces postes frontières. Ma brigade au port autonome de Cotonou, en collaboration avec d’autres organismes compétents chargés de l’application de la loi, veille à la protection contre toutes les formes de trafic illégal, notamment les défenses et les sabots d’éléphants, les écailles et les peaux de pangolin, les peaux de caméléons, les peaux de léopard, les têtes et peaux de crocodile, les peaux de python, et autres. Je voudrais mentionner qu’une grande quantité de spécimens faisant l’objet d’un trafic illégal provenait des parcs de conservation du Bénin, car nous abritons une grande partie du complexe W-Arly-Pendjari (WAP), qui est la plus importante zone de conservation des espèces sauvages en Afrique de l’Ouest, comptant 8 900 têtes d’éléphants. Avec le soutien d’une ONG, le Bénin a adopté l’agriculturecomme moyen d’atténuer le trafic d’espèces sauvages et pour fournir un autre moyen de subsistance aux braconniers potentiels, et cette démarche s’avère très fructueuse. Nous avons également adopté des projets tels que le projet dénommé « Réduire au minimum l’abattage illégal d’éléphants et d’autres espèces en voie de disparition »(MIKES), qui contribuent grandement à la conservation. À titre d’exemple, en 2019, environ 51 kg d’ivoire d’éléphant et soixante peaux de différentes espèces protégées ont été saisis au Bénin. L’année dernière, la Cour suprême a annulé un jugement rendu par une cour d’appel en faveur de la sauvegarde des espèces animales en voiede disparition, ce qui montre bien que la justice au plus haut niveau est sensible à la lutte contre le crime lié aux espèces sauvages. En 2004, le Bénin a promulgué une loi qui condamne les trafiquants à des peines allant de 6 mois à 10 ans de prison ou à des amendes allant de 300 000 à 800 000 francs CFA.

Comment le cours sur le trafic d’espèces sauvages auquel vous avez assisté en novembre 2019 a-t-il contribué à accroître vos connaissances dans votre domaine de travail ?

Pendant le cours sur le trafic d’espèces sauvages (WTIP) au RTC, nous avons approfondi des cas spécifiques et effectué des exercices pratiques sous la supervision d’experts du Service des douanes et de la protection des frontières des États-Unis (CBP) et du Service des ressources halieutiques et des espèces sauvages des États-Unis (FWS). Maintenant, je comprends mieux les normes internationales, ce qui me permet d’intervenir dans des questions liées à l’industrie conformément aux procédures reconnues au niveau international. De plus, les témoignages, explications et exercices pratiques présentés pendant la formation par mes collègues de la sous-région m’ont permis de me rendre compte debon nombre des nouvelles techniques de contrebande utilisées par les trafiquants ces derniers temps.

Quelle compétence ou technique du RTC avez-vous trouvée utile et la plus applicable à votre emploi ?

Les compétences que j’ai acquises au RTC ont contribué à accroître mon professionnalisme dans le domaine de l’application de la loi. Bien que ces compétences ne soient pas nouvelles pour nous, le RTC nous a enseigné les bonnes méthodes avec lesquelles nous devrions appliquer certaines techniques. Grâce aux connaissances acquises au RTC, j’ai pu soumettre une proposition pour une forme d’inspection non intrusive. Grâce à cette méthode, nous travaillons en collaboration avec certains partenaires internationaux à la mise en place d’une brigade canine que nous utiliserons pour détecter les défenses d’éléphants, les écailles de pangolin et d’autres marchandises de contrebande. Nous entendons également, pour la première fois, entraîner des chiens à renifler les espèces de bois dont l’exportation est interdite au Bénin. Une autre technique que j’ai apprise au RTC est le ciblage. Nous avions auparavant des difficultés à assurer une inspection à 100 % de toutes les cargaisons entrantes et sortantes ;toutefois, depuis que le RTC nous a donné une meilleure perspective sur le ciblage, nous utilisons efficacement cette technique pour empêcher les exportations illégales d’espèces sauvages et de marchandises illégales en transit, ainsi que les importations illégales. J’ai également trouvé la planification opérationnelle fort utile dans mon travail.

Comment avez-vous partagé les connaissances acquises au RTC avec vos collègues ?

Une fois de retour au bureau, mes collègues et moi-même qui avons suivi le cours avons organisé une session de formation pour partager les connaissances acquises avec nos collègues qui n’ont pu assister à la formation. Cette approche était conforme au principe de formation des formateurs de notre organisme. Outre les douaniers des aéroports et des ports, nous avons également formé un total de 40 agents et membres du personnel des unités d’inspection forestière. Ces formations devaient se dérouler jusqu’en septembre mais ont été interrompues en raison de la pandémie du Covid-19. Notre principe de formation des formateurs est que les 5 agents de chaque unité d’inspection forestière ayant bénéficiéde formation peuvent former des agents au niveau municipal, qui font de même, à leur tour, pour les agentsau niveau des districts, ce qui crée un effet d’entraînement.

Diriez-vous que votre appartenance au réseau des anciens du RTC vous a été bénéfique ?

Oui, tout à fait ! J’apprécie à sa juste valeur la collaboration dont j’ai bénéficié de la part d’autres collègues au Bénin et dans la sous-région. Avant d’aller au RTC, j’avais des collègues du service des douanes du Bénin avec lesquels j’étais censé travailler, mais nous ne nous connaissions pas bien et nous ne nous parlions jamais, nine collaborions sur le terrain. C’est au RTC que nous nous sommes rencontrés pour la première fois et que nous avons commencé à discuter de la collaboration sur le terrain. Depuis, nous avons partagé des informations. Grâce au réseau, nous développons et entretenons maintenant des contacts internationaux avec lesquels nous échangeons des informations. Par exemple, je sais qui contacter au Ghana, en Côte d’Ivoire ou au Nigeria lorsque je suis sur une piste de contrebande ; si je dois effectuer une livraison contrôlée vers ces pays, je sais avec qui collaborer. Étant donné l’importance du réseau des anciens, je pense que l’ILEA doit universaliser le réseau afin que nous puissions nouer des contacts avec des anciens que nous n’avons peut-être pas rencontrés, mais dont nous pouvons avoir besoin sur le terrain. J’aimerais témoigner ma gratitude au RTC pour la formation qui s’applique fort bien à mon travail. J’attends avec impatience d’autres possibilités de formation.

Merci infiniment, M. Eric, pour nous avoir fait part de vos rétroactions. Écrivez-nous à info@westafricartc.org et si vous souhaitez être interviewé. Il nous tarde de recevoir votre appel.

Alumni in Focus

Thu, 23 Apr 2020 16:34:23 GMT

Featuring in our newsletter this month is an alumnus who attended the Wildlife Trafficking course in 2019. In an interview with him, he shared with us how he is applying lessons learned from the RTC to combat the illegal trade in wildlife species in Benin. He also shared how he has benefited from being part of the RTC alumni network. Enjoy the read

Could you tell us about yourself and your law enforcement career?

My name is Eric and I am the Chief of the Special Forest Brigade of the Port of Cotonou, Benin. I joined the forestry service as an officer and I have since risen to the rank of Captain. I have eleven (11) years of law enforcement experience with a passion for the protection and enhancement of wildlife. I am currently working to oversee the rehabilitation of pangolin population, which is the most trafficked and endangered species in the world. Prior to my current position, I held various leadership positions in the service which were all geared towards investigating wildlife crimes and protecting vulnerable and endangered species. I am also an active member of the Benin Rangers Association (BRAs), an operational arm in the conservation of wildlife and its habitats in Benin.

Could you briefly describe the illegal trade in wildlife species in Benin?

In Benin, like in all other countries, despite our law enforcement systems, which is more effective than before, we continue to record illegal trade in protected species. Such trade is mainly done via land circuits around our borders, particularly with Nigeria, Niger, Burkina Faso and Togo. The porous nature of our borders provides concealed smuggling trails that traffickers use and coverup every day. However, we have made significant progress in securing our sea and aerial borders. It is almost impossible today to successfully smuggle through these border posts. My brigade at the Cotonou Autonomous Port, in collaboration with other relevant law enforcement agencies, oversee the protection against all forms of illegal trafficking including elephant tusks and hoofs, pangolin scales and skin, chameleon skin, leopard skin, crocodile heads and skin, python skin, and others. I’d like to mention that a large quantity of illegally trafficked specimen came from conservation parks in Benin because we host a large part of the W-Arly-Pendjari Complex (WAP) which is the most important conservation area for wild species in West Africa including 8900 elephant heads. Benin has adopted farming, with support from an NGO, to mitigate wildlife trafficking and provide alternate livelihood for potential poachers, and this is proving to be very successful. We have also adopted projects like the Minimizing the Illegal Killing of Elephants and other Endangered Species, (MIKES) which contribute a lot to conservation. In 2019 for example, about 51 kg of elephant ivory and sixty skins of different protected species were seized in Benin, Last year, the Supreme Court overturned a judgment rendered by a Court of Appeal in favor of safeguarding endangered animal species, which is a strong indication that justice at the highest level is sensitive to the fight against wildlife crime. In 2004 Benin enacted a law which sentences traffickers to 6 months to 10 years in prison or fines them between 300,000 to 800,000 CFA.

How has the wildlife trafficking course you attended in November 2019 contributed to advancing your knowledge in your field of work?

During the WTIP at the RTC, we delved into specific cases and had practical exercises with supervision from experts from the U.S. Custom and Border Protection (CBP) and the U.S. Fish and Wildlife Service (FWS). Now, I have a better understanding of international standards and this allows me to intervene in industry-related issues in accordance with internationally recognized procedures. Also, the testimonies, explanations and practical exercises presented during the training by my colleagues from the sub-region helped me appreciate a lot of new smuggling techniques traffickers are using in recent times.

What RTC skill or technique have you found useful and most applicable to your job?

The skills I acquired at the RTC have helped to increase my professionalism in law enforcement. Though these skills were not new to us, the RTC taught us the right methods with which we should apply certain techniques. With the knowledge I acquired at the RTC I was able to submit a proposal for a form of non-intrusive inspection. With this, we are working with some international partners to set up a canine brigade we will use to detect elephant tusks, pangolin scales and other smuggled goods. We will also for the first time, train dogs to sniff for wood species that are prohibited for export from Benin. Another technique I learnt more about at the RTC was targeting. We previously had difficulties ensuring 100% inspection of all incoming and outgoing shipments but since gaining more perspective on targeting from the RTC we are effectively using this technique to prevent illegal exports of wildlife and illegal goods in transit, and illegal imports. I have also found operational planning to be very useful in my line of work.

How did you share the RTC knowledge acquired with your colleagues?

Once we got back to office, my colleagues and I who attended the course organized a training session to share the knowledge we gained with our colleagues who could not attend the training. This was in line with our agency’s train-the-trainer principle. In addition to the airport and port custom officers, we also trained a total of 40 agents and staff from the Forestry Inspections units. These trainings were scheduled to run until September but has been disrupted due to the Covid-19 pandemic. Our train-the-trainer principle is that the 5 agents of each forestry inspection unit who have been trained can train the agents at the municipal level and the latter do same for those at the district level, creating a ripple effect.

Would you say that being part of the RTC Alumni network has benefited you?

Yes, absolutely! I appreciate the collaboration I have enjoyed from other colleagues within Benin and the sub-region. Before going to the RTC, I had colleagues from the Benin customs service whom I was supposed to be working with but we did not know each other well and never talked or collaborated on the job. It was at the RTC we met for the first time and started discussing collaboration on the job. We have since been sharing information. Thanks to the network, we are now developing and maintaining international contacts with whom we exchange information. For instance, I know who to contact in Ghana, Ivory Coast, or Nigeria when I am on a smuggling trail; if I have to make a controlled delivery to these countries I know who to collaborate with. Given the importance of the alumni network, I think the ILEA has to universalize the network so we can establish contact with alumni we may not have met but may need on the job. I’d like to thank the RTC for the training which was very applicable to my job. I look forward to more training opportunities.

Thank you so much Mr. Eric for sharing such great feedback with us. Write to us at info@westafricartc.org and if you would like to be interviewed. We look forward to hearing from you.

Ex-Alunos em Foco

Mon, 25 Nov 2019 16:06:39 GMT

Durante o curso sobre Investigações de Crimes Financeiros, realizado em Setembro, notámos a presença de um participante que interagiu e colaborou sobremaneira com os colegas. Tivemos a oportunidade de conversar com esse participante, e no decurso da entrevista ele falou da experiência adquirida no RTC. Eis o que ele tinha para contar!

Queira apresentar-se em breves palavras?

Chamo-me Callis Badoo. Trabalho como Administrador Adjunto e Chefe do Departamento Jurídico e de Aplicação da Lei da Comissão de Bolsas e Títulos (SEC) em Acra. Trabalho na SEC desde Dezembro de 2010. O meu trabalho envolve lidar com todas as questões legais a favor e contra a Comissão, incluindo investigações e aplicação da lei.

Para si, qual o maior benefício que colheu do curso que acaba de frequentar no RTC?

Agora conto com um grupo de pessoas com quem posso entrar em contacto, caso necessite de algum tipo de assistência. Presentemente, o Gana não possui qualquer regime legal para lidar com esquemas fraudulentos do género Ponzi e Pirâmide. Portanto, tenciono estabelecer ligação com a equipa do FBI, que por sua vez irá pôr-nos em contacto com os homólogos americanos da SEC. O intercâmbio permitirá que nós possamos ter conhecimentos sobre a legislação americana, para assim elaborarmos uma política que se adapte ao sistema ganense.

A título pessoal, em que beneficiou, como dirigente, ao frequentar o curso sobre Investigações de Crimes Financeiros?

Para mim, é crucial o estabelecimento de contactos. Portanto, esse o primeiro benefício. A par disso, identifiquei novas tendências criminosas que desconhecia antes do curso, especialmente os crimes cibernéticos. Graças à formação obtida, passámos a ter conhecimento de recursos úteis, tais como portais na Internet que podem ser usados para verificar a identidade de pessoas quando se trata de questões de aplicação da lei no nosso mercado. Além disso, a maioria dos participantes foi excepcionalmente aberta, no tocante à troca de informações. Fomos também muito abertos no que se refere à identificação de lacunas nos nossos sistemas, o que nos permite um contacto de forma mais coordenada.

Como tenciona compartilhar os conhecimentos adquiridos?

No meu escritório, temos secções dedicadas a conhecimentos. Normalmente, após termos frequentado cursos de formação elaboramos relatórios que partilhamos com os nossos colegas. Vou compartilhar estes conhecimentos junto da minha unidade.

Segundo depreendemos, este é o primeiro curso de formação que frequentou no RTC. Podia compartilhar connosco a sua experiência no RTC?

Acho que foi uma experiência maravilhosa. É a minha primeira vez, mas o ambiente era de grande descontracção, o que nos permitiu falar livremente. Participei em vários programas de formação nos Estados Unidos. Este ambiente estimulou a colaboração e a aprendizagem.

Caso deseje participar na próxima edição do nosso boletim mensal, queira escrever para: info@westafricartc.org e seremos nós a iniciar a conversa.

Anciens auditeurs à la Une

Mon, 25 Nov 2019 16:00:03 GMT

Pendant le cours relatif aux enquêtes sur la criminalité financière organisé au mois de septembre, nous avons repéré un participant remarquable qui interagissait et coopérait très bien avec ses collègues. Nous avons eu l’occasion de discuter avec lui lors d’un entretien au cours duquel il a parlé de son expérience au RTC. Écoutons ce qu’il avait à dire !

Pourriez-vous vous présenter brièvement ?

Je m’appelle Callis Badoo et je travaille en tant que Directeur adjoint et chef du Département juridique et de l’application des lois de la Commission boursière (SEC) à Accra. Je travaille à la SEC depuis décembre 2010. Mon travail consiste à m’occuper de toutes les questions juridiques pour et contre la Commission, y compris les enquêtes et l’application de la loi.

Quel est votre plus gros acquis tiré du cours du RTC que vous venez de suivre ?

Je dispose désormais d’un réservoir de personnes à qui je peux m’adresser au cas où j’aurais besoin d’une assistance quelconque. Actuellement, le Ghana ne dispose d’aucun régime juridique sur les systèmes de Ponzi et les systèmes pyramidaux. Par conséquent, j’espère assurer la liaison avec l’équipe du FBI qui nous mettra en contact avec leurs homologues américains de la SEC. Cet échange nous permettra de connaître leur législation et d’élaborer une politique adaptée au système ghanéen.

En tant que leader participant au cours sur les enquêtes en matière de criminalité financière, quels ont été les avantages personnels que vous en avez retirés ?

Le réseautage est un aspect clé pour moi et constitue de ce fait le premier avantage. En outre, j’ai identifié de nouvelles tendances criminelles que je ne connaissais pas avant le cours, en particulier la cybercriminalité. La formation nous a permis de découvrir des ressources utiles telles que divers sites Web qui peuvent être utilisés pour vérifier l’identité des individus lorsqu’il s’agit de questions d’application de la loi sur notre marché. De plus, la plupart des participants étaient exceptionnellement ouverts à l’échange d’informations. Nous avons également été très ouverts à l’identification des défaillances de nos systèmes, ce qui nous a permis d’assurer une liaison entre nous de manière plus coordonnée.

Comment comptez-vous partager les connaissances acquises ?

Dans mon bureau, nous avons des sections du savoir. Habituellement, après avoir suivi une formation, nous rédigeons des rapports et les partageons avec nos collègues. Je m’efforcerai de partager ces connaissances avec mon unité.

Nous comprenons qu’il s’agit de votre première formation au RTC. Pouvez-vous nous parler de votre expérience au RTC ?

Je pense que ça a été une expérience merveilleuse. C’est ma première fois certes, mais l’ambiance était très détendue, ce qui nous a permis de parler librement. J’ai suivi plusieurs programmes de formation aux États-Unis, mais cet environnement a stimulé la collaboration et l’apprentissage.

Si vous souhaitez faire l’objet d’un article dans notre prochain bulletin, écrivez-nous à l’adresse suivante : info@westafricartc.org et nous entamerons la conversation.

ALUMNI IN FOCUS

Mon, 25 Nov 2019 11:47:57 GMT

During the Financial Crime Investigations course in September, we spotted a standout participant who was very interactive and collaborative with his colleagues. We had the opportunity to sit with him in an interview during which he spoke to his RTC experience. Let’s hear what he had to say!

Could you briefly introduce yourself?

My name is Mr. Badoo and I work as the Deputy Chief Manager and Head of the Legal and Enforcement Department of the Securities and Exchange Commission (SEC) in Accra. I have been with SEC since December 2010. My work involves handling all legal issues for and against the commission, including investigations and enforcement.

What is your biggest takeaway from the RTC course you have just completed?

I now have a pool of people I can reach out to in case I need some kind of assistance. Currently, Ghana has no legal regime on Ponzi schemes and pyramid schemes. So, I hope to liaise with the FBI team who will put us in contact with their U.S. counterparts from SEC. The exchange will enable us have knowledge of their legislation and we can draft a policy to suit the Ghanaian system.

How have you benefited personally, as a leader attending the Financial Crime Investigations Course?

Networking is key for me so that's the first benefit. In addition, I have identified new criminal trends that I did not know off, prior to the course, especially the cybercrimes. From the training, we were introduced to useful resources such as various websites that can be used to check people's identity when it comes to issues of enforcement in our market. Additionally, most of the participants were unusually open with information sharing. We were also very open in identifying the lapses in our systems and that enables us to liaise with each other in a more coordinated way.

4. How do you intend to share the knowledge received?

In my office, we have knowledge sections. Usually, after attending training we are made to prepare reports and share with our colleagues. I will work on sharing this knowledge with my unit.

5. We understand this is your first training at the RTC. Can you share your RTC experience with us?

I think it's been a wonderful experience. It’s my first time but the environment was very relaxed so it enabled us to speak freely. I’ve attended several training programs in the U.S. but this environment stimulated collaboration and learning.

Would you like to be featured in our next newsletter, write to us at info@westafricartc.org and we will get the conversation started.

Autrefois participant, aujourd’hui formateur

Wed, 23 Oct 2019 19:10:03 GMT

C’est toujours un réel plaisir de retrouver nos anciens auditeurs et de les voir réussir après leur participation au RTC ! Nous avons accueilli un ancien du RTC et de l’Académie internationale d’application de la loi de Gaborone, qui était un excellent complément d’effectif à l’équipe d’instructeur des services des espèces halieutiques et sauvages (FWS), qui a animé le programme des enquêteurs sur le trafic des espèces sauvages en août. Nous aimerions vous présenter notre tout premier diplômé du RTC, en la personne du Commissaire de police adjoint Musa Danladi.

Le Commissaire de police adjoint Danladi travaille avec les forces de police nigériane, en poste au service de sécurité à la frontière d’Idiroko dans l’État d’Ogun. Jouissant d’une dizaine d’années d’expérience dans le domaine de l’application de la loi, il est notamment chargé des enquêtes sur le trafic d’espèces sauvages, le trafic d’armes légères, les crimes liés aux explosifs, les interventions d’urgence et d’autres tâches générales confiées par la Direction générale de la police du Nigéria.

En août 2018, il a été invité à l’Académie internationale des responsables de la conservation des ressources (ICCA) en Virginie-Occidentale pour un cours à l’intention des responsables portant sur la conservation des espèces halieutiques et sauvages. Il a rencontré plusieurs personnes influentes des États-Unis et de l’Afrique de l’Ouest. Cette occasion lui a permis d’établir des relations professionnelles et de maintenir des contacts avec les participants à la formation et les formateurs.

En janvier 2019, le Commissaire de police adjoint Musa a participé au cours sur la lutte contre l’extrémisme violent (CVE) et le trafic d’armes légères au RTC dispensé par des instructeurs issus du Bureau de la lutte contre l’alcoolisme, le tabagisme et les armes à feu (ATF). Il a témoigné sa grande reconnaissance aux instructeurs de l’ATF qui ont fait montre d’une grande expérience dans ce domaine. Les activités pratiques de groupe ont été très efficaces et ont conduit à une participation active des délégués issus du Nigeria, du Kenya et du Ghana.

En raison de son travail exceptionnel, il a été recommandé et désigné pour faire partie de l’équipe d’instructeurs du FWS chargée de dispenser le cours relatif aux enquêtes sur le trafic des espèces sauvages au RTC, au Ghana, en août 2019. Ce cours portait sur la façon de mener des enquêtes criminelles sur le braconnage et le trafic d’espèces sauvages. Son expérience et sa perspective régionale sur les divers sujets ont été fort appréciés par les participants. C’est ce que l’on a perçu dans l’ensemble des enseignements qu’il a dispensés sur l’éthique professionnelle et les techniques d’enquête.

Écoutons ce qu’il avait à partager avec le RTC :

J’ai eu beaucoup de plaisir à travailler avec les instructeurs du FWS. Nous avons travaillé en équipe et partagé nos idées et expériences avant et après chaque session de formation. L’esprit d’équipe et la capacité à croire aux compétences de chaque membre de l’équipe ont contribué à renforcer les aptitudes. Ce fut pour moi une excellente expérience d’apprentissage. À la communauté des anciens du RTC, je nous encouragerai à déployer des efforts délibérés pour mettre en pratique sur nos lieux de travail ce que nous apprenons au RTC. Restons en contact les uns avec les autres. N’oubliez pas qu’il faut un réseau pour briser un autre réseau !!!

Commissaire de police adjoint Danladi - Merci pour votre dévouement et votre professionnalisme. La valeur ajoutée que vous apportez à nos cours est hautement appréciée.

Ex-Participante, Agora Instrutor

Wed, 23 Oct 2019 19:15:21 GMT

É sempre um prazer voltar a contactar com os nossos antigos alunos e testemunhar os sucessos alcançados após terem participado em cursos ministrados no RTC! Recebemos um antigo aluno do RTC e da ILEA Gaborone, que foi um grande acréscimo à equipa de instrutores dos Serviços de Pescas e Fauna Bravia (FWS), e que facilitou o programa de Investigadores de Tráfico de Fauna Bravia que decorreu em Agosto. Gostaríamos de destacar o nosso primeiro aluno graduado – DSP Musa Danladi.

DSP Danladi é um membro dos Serviços Policiais da Nigéria, em serviço na unidade de Segurança de Fronteiras em Idiroko, Estado de Ogun. Com a experiência acumulada ao longo de cerca de 10 anos de trabalho na aplicação da lei, as suas funções incluem investigação de crimes de tráfico de fauna bravia, tráfico de armas ligeiras, deveres relacionados com crimes envolvendo explosivos, respostas de emergência e outras funções de carácter geral de que foi incumbido pelos seus superiores na Polícia Nigeriana.

Em Agosto de 2018, foi convidado a participar num curso de liderança m conservação de fauna na Academia Internacional de Chefes do Sector de Conservação (ICCA) no Estado de West Virginia e aí teve oportunidade de conhecer várias pessoas influentes nos Estados Unidos e na África Ocidental, o que lhe permitiu estabelecer relacionamentos profissionais e manter contacto com formandos e instrutores.

Em Janeiro de 2019, DSP Musa frequentou o curso sobre tráfico de armas ligeiras do Combate ao Extremismo Violento (CVE) no RTC, ministrado por instrutores do Departamento de Bebidas Alcoólicas, Tabaco e Armas de Fogo (ATF). Ele manifestou grande apreço pelos instrutores do ATF que demonstraram ter vasta experiência na matéria. As actividades práticas em grupo foram bastante eficazes e proporcionaram uma participação activa dos delegados da Nigéria, Quénia e Gana.

Em virtude do trabalho excepcional por ele realizado, conquistou um louvor, tendo sido nomeado membro da equipa de instrutores dos FWS que ministrou o curso para Investigadores do Tráfico de Fauna Bravia no RTC Gana em Agosto de 2019. O curso centrou-se na forma de conduzir investigações criminais relacionadas com a caça furtiva e com o tráfico de fauna bravia. A sua experiência e visão regional dos vários tópicos foram bem aceites pela turma. Isso ficou patente no bloco de instruções sobre ética profissional e técnicas de investigação que dirigiu.

Mas ouçamos o que ele quis partilhar com o RTC:

Passei óptimos momentos na companhia dos instrutores dos FWS. Trabalhamos como equipa e compartilhámos ideias e experiências antes e depois de cada sessão de formação. O espírito de equipa e a aptidão para acreditar nas competências de cada um dos membros da equipa contribuíram para reforçar as capacidades colectivas. Foi para mim uma grande experiência de aprendizagem. Encorajo a comunidade de antigos alunos a fazer um esforço deliberado para juntos pormos em prática nos nossos locais de trabalho o que aprendemos no RTC. Vamos manter-nos em contacto e lembrem-se que precisamos de agir em rede para destruir as redes criminosas!!!

DSP Danladi- Agradecemos a sua dedicação e profissionalismo. O valor acrescentado que traz aos nossos cursos é tido em grande apreço.

Once a Participant - Now an Instructor.

Wed, 23 Oct 2019 18:31:14 GMT

It is always such a pleasure to reunite with our alumni and see them succeed following their RTC participation! We hosted an alumnus of the RTC and ILEA Gaborone, who was a great addition to the Fish and Wildlife Service (FWS) instructor team, who facilitated the Wildlife Trafficking Investigators Program in August. We would like to highlight our very first such RTC graduate – DSP Musa Danladi.

DSP Danladi works with the Nigerian Police Force, attached to Idiroko Border Security in Ogun State. With about 10 years of law enforcement experience, his duties includes wildlife trafficking crime investigation, small arms trafficking investigation, explosive related crime duties, emergency responses and other general duties assigned from the Nigeria Police Headquarters.

In August 2018, he was invited to the International Conservation Chiefs Academy (ICCA) in West Virginia for a leadership course on fish and wildlife conservation. He met several people of influence from within the U.S. and West Africa. This enabled him to build professional relationships and maintain contacts with trainees and instructors.

In January 2019, DSP Musa attended the Countering Violent Extremism (CVE) Small Arms Trafficking Course at the RTC delivered by instructors from the Bureau of Alcohol, Tobacco and Firearms (ATF). He expressed great appreciation for the ATF instructors who were very experienced on the subject matter. The hands-on group activities were very effective and led to active participation among the delegates from Nigeria, Kenya and Ghana.

Due to his outstanding work, he was recommended and nominated to be part of the FWS instructor team to deliver the Wildlife Trafficking Investigators course at RTC Ghana in August 2019. The course was centered on how to conduct criminal investigations on poaching and wildlife trafficking. His experience and regional perspective on the various topics were well received by the class. This was seen in the block of instruction he delivered on professional ethics and investigative techniques.

Let’s hear what he had to share with the RTC:

I had a great time working with FWS instructors. We worked as a team and shared our thoughts and experiences before and after every training session. Team spirit and the ability to believe in the abilities of each team member helped build capability. This was a great learning exposure for me. To the RTC alumni community, I will encourage us to make the deliberate effort to practice what we learn at RTC at our places of work. Let’s keep in touch with each other. Remember, it takes a network to break a network!!!

DSP Danladi- Thank you for your dedication and professionalism. The added value you bring to our courses is much appreciated.

EX-ALUNOS EM FOCO

Mon, 24 Jun 2019 17:07:22 GMT

Nos finais de Maio, o RTC acolheu participantes do Gana, Côte d’Ivoire, Nigéria e Togo, assim como instrutores da Agência de Combate à Droga (DEA) para um curso sobre Confisco de Bens e Branqueamento de Capitais. Foi bom ter de novo entre nós um ex-aluno da Côte d’Ivoire que já havia participado num curso de formação ministrado pelo RTC. Foi com agrado que partilhou experiências com a comunidade de ex-alunos. Eis o que ele tem a dizer!

Queira apresentar-se em breves palavras, dando ainda informações sobre a sua carreira como entidade responsável pela aplicação da lei.

Chamo-me Benjamin e sou um comandante da Polícia Militar da Côte d’Ivoire. Trabalho como Director de Investigações Judiciais no Departamento de Pesquisas da Polícia Militar.

Como é que você pretende utilizar e aplicar à sua carreira os conhecimentos e as técnicas que adquiriu no RTC?

Os conhecimentos e as técnicas que adquiri neste curso de formação vão ajudar-me a aumentar a minha competência profissional. Tenciono compartilhar esses conhecimentos com os meus colegas e espero também ser mais eficiente na forma como levo a cabo as minhas investigações. Em primeiro lugar, organizarei colegas na minha unidade a quem transmitirei o que aprendi, para que, de forma colectiva, possamos aplicar os conhecimento adquiridos e alcançar os resultados pretendidos.

Poderia falar das recordações que guarda do curso que frequentou no RTC?

Em 2017, frequentei o curso sobre Técnicas de Entrevistas ministrado pelo RTC. O curso ajudou-me a aperfeiçoar ar as minhas capacidades de escuta, o que melhorou sobremaneira as minhas técnicas de entrevista, especialmente quando lido com infractores reincidentes. O curso ajudou-me ainda a ter uma melhor compreensão do conceito de esconderijos utilizados por criminosos, e de como recolher informações e preservar provas antes das audiências judiciais. Graças aos cursos do RTC, adquiri conhecimentos em áreas pertinentes à expansão da minha carreira profissional e valorização pessoal.

Como é que os conhecimentos e as capacidades técnicas que adquiriu no RTC ajudaram-no a lidar com casos de sucesso?

Os conhecimentos que adquiri no RTC ajudaram-me a efectuar muitas detenções, envolvendo principalmente indivíduos perigosos, prejudiciais à população. Muitos desses indivíduos estavam envolvidos em casos que constituíam uma ameaça, tendo participado em casos de fraude de grandes proporções.

Concretamente, em Fevereiro de 2018, trabalhei num caso que envolvia um indivíduo que vinha fazendo ameaças de morte contra uma família, em virtude dos bens que possuía. Graças às técnicas do RTC que apliquei à prática, e como consequência de uma investigação por mim realizada, houve uma detenção.

Em Janeiro de 2019, procedeu-se à prisão de um indivíduo envolvido em actividades fraudulentas em larga escala. O acusado encontra-se presentemente sob custódia no MACA (Centro de Reclusão e Correcção de Abidjan). O acusado vinha sendo objecto de muitas investigações do foro digital. Nos últimos 3 anos havia sido alvo de pesquisas.

As competências técnicas e os conhecimentos adquiridos no RTC ajudaram-me a resolver muitos casos de forma eficiente e com sucesso. Estou extremamente grato à direcção do RTC pela oportunidade de adicionar mais conhecimento e ferramentas aos recursos que utilizo.

Adoramos os sucessos alcançados por ex-alunos nossos. Se deseja aparecer no nosso boletim mensal, queira fazer o favor de escrever para: info@westafricartc.org

ANCIENS AUDITEURS À LA UNE

Mon, 24 Jun 2019 17:00:27 GMT

Dans la dernière partie du mois de mai, le RTC a accueilli des participants issus du Ghana, de la Côte d’Ivoire, du Nigéria et du Togo, ainsi que des instructeurs issus de l’Administration de répression des drogues (DEA), pour une formation sur la confiscation des actifs et le blanchiment de capitaux. Ce fut un plaisir d’accueillir un ancien issu de la Côte d’Ivoire qui avait déjà participé à une formation du RTC. Il était heureux de partager son expérience avec la communauté des anciens auditeurs. Écoutons ce qu’il a à nous dire !

Présentez-vous brièvement, en déclinant des informations sur votre carrière d’agent chargé de l’application de la loi.

Je me nomme Benjamin et je suis Commandant de la police militaire en Côte d’Ivoire. J’exerce également en qualité de Directeur des enquêtes judiciaires à la Direction de la recherche de la Police militaire.

Comment comptez-vous vous servir des connaissances et compétences acquises au RTC au cours de votre carrière et les mettre en pratique ?

Les connaissances et compétences que j’ai acquises grâce à cette formation m’aideront à renforcer mes compétences. J’entends partager ces connaissances avec mes collègues et je compte également me montrer plus efficace dans la conduite de mes enquêtes. De prime abord, j’organiserai les collègues de mon unité et leur enseignerai ce que j’ai appris, de sorte qu’ensemble, nous puissions appliquer les connaissances et obtenir les résultats requis.

Pouvez-vous nous faire part de certains des souvenirs que vous avez gardés de votre précédent cours au RTC ?

En 2017, j’ai participé au cours sur les Techniques d’interrogatoire au RTC. Ce cours m’a aidé à améliorer mes capacités d’écoute, ce qui a largement contribué à améliorer mes techniques d’interrogatoire, et ce, particulièrement lorsque j’interroge des récidivistes. Le cours m’a également aidé à mieux comprendre le concept de planques de criminels et la façon de recueillir des informations ainsi que de conserver les preuves avant les audiences du tribunal. Grâce aux cours du RTC, j’ai acquis des connaissances dans des domaines pertinents au développement de ma carrière et à mon développement personnel.

En quoi les connaissances et compétences acquises au RTC vous ont-elles aidé à traiter avec succès les affaires ?

Les connaissances que j’ai acquises au RTC m’ont aidé à procéder à de nombreuses arrestations, impliquant principalement des individus dangereux et nuisibles pour la population. La plupart des arrestations intégrait des affaires concernant les menaces et des affaires d’escroquerie à grande échelle.

Plus particulièrement, en février 2018, j’ai travaillé sur une affaire impliquant un individu qui a proféré des menaces de mort contre une famille du fait de ses biens. Grâce à la mise en application des techniques du RTC, j’ai pu procéder à une première arrestation dans le cadre d’une enquête que j’ai menée.

De même, en janvier 2019, j’ai procédé à une autre arrestation d’un individu qui était impliqué dans des affaires d’escroquerie à grande échelle. L’accusé est actuellement en garde à vue à la Maison d’arrêt et de correction d’Abidjan (MACA) à Abidjan. Il a fait l’objet de nombreuses enquêtes numériques et fait l’objet de recherches au cours des trois années écoulées.

Les compétences et connaissances acquises au RTC m’ont aidé à résoudre efficacement de nombreux autres affaires, qui ont été couronnées de succès. Je suis extrêmement reconnaissant à la Direction du RTC de m’avoir donné l’occasion d’ajouter davantage de connaissances et d’outils à ma boîte à outils.

Aimez-vous les histoires à succès de nos anciens ? Si vous désirez être en vedette dans le bulletin d’information mensuel, veuillez communiquer avec nous via : info@westafricartc.org

ALUMNI IN FOCUS

Fri, 21 Jun 2019 18:04:13 GMT

In the later part of May, the RTC hosted participants from Ghana, Cote d’Ivoire, Nigeria and Togo, as well as instructors from the Drug Enforcement Administration (DEA), for an Asset Forfeiture and Money Laundering training. It was great to welcome back an alumnus from Cote D’Ivoire who had previously attended an RTC training. He was happy to share his experience with the alumni community. Let’s hear what he has to say!

Briefly introduce yourself to include information on your law enforcement career.

My name is Benjamin and I am a Commandant of the Military Police in Ivory Coast. I also work as the Director of Judicial Investigations at the Research Department of the Military Police.

How do you intend to utilize and apply the RTC knowledge and skills acquired in your career?

The knowledge and skills that I have acquired from this training will help boost my competence. I intend to share this knowledge with my colleagues, and I expect to also be more efficient in handling my investigations. I will first of all organize colleagues in my unit and teach them what I have learnt, so that collectively, we can apply the knowledge and achieve the needed results.

Can you share some of the memories from your previous RTC Course?

In 2017, I attended the Interviewing Techniques course at the RTC. This course helped me improve my listening skills which greatly enhanced my interviewing techniques, especially when I am interviewing habitual offenders. The course also helped me get a better understanding of the concept of criminal hideouts, and how to gather information and preserve evidence ahead of court hearings. Thanks to RTC courses, I have received knowledge in areas that are relevant to my career expansion and personal growth.

How has the RTC knowledge and skills helped you to work successful cases?

The knowledge I acquired at the RTC has helped me make many arrests, mostly involving dangerous individuals who are harmful to the population. Most of these included threat cases and large-scale scam cases.

More specifically, in February 2018, I worked on a case which involved an individual who gave death threats to a family because of their assets. Thanks to the RTC techniques applied, an initial arrest was made through an investigation I led.

Also, in January 2019, another arrest was made involving an individual who was carrying out large-scale fraudulent activities. The accused is currently in custody at the MACA (Maison d'Arrêt et de Correction d'Abidjan) in Abidjan. The accused has been found to be the object of many digital investigations and has been under research for the past 3 years.

The skills and knowledge acquired at the RTC has helped me efficiently solve many more successful cases. I am extremely grateful to the RTC leadership for the opportunity to add more knowledge and tools to my toolbox.

Love our alumni successes- if you would like to be featured in the monthly newsletter, please reach out to us via info@westafricartc.org

Alumni Feedback

Mon, 03 Dec 2018 16:39:59 GMT

Last month we received feedback from an RTC alumna who had been nominated to attend the public corruption training in the month of October. She was happy to share with the RTC the steps that the Government of Guinea has taken to build capacity within their Judicial Sector based on recommendations she provided the Government leadership after the end of her training in 2015. Let’s hear what she had to say.

I am excited to have been nominated to attend this year’s public corruption course at the RTC. My first encounter with the RTC was in November 2015 where I participated in “The Role of the Judiciary in a Democratic Society” with counterparts from Guinea, Ivory Coast, Benin, Senegal, and Togo. The course was delivered by a team of highly experienced instructors who engaged participants in plenary and judicial expert panel discussions on the various themes during the training session.

As an investigative judge in a court of first instance in Conakry (Republic of Guinea), the knowledge acquired during the training added great value to my daily work. The concepts of democracy and the rule of law are very broad and they both constitute an important link in ensuring that a state is governed by law. Though these concepts are distinct in themselves, they cannot function efficiently in isolation.

Every state governed by the rule of law needs democracy to promote good state governance. This supports Abraham Lincoln’s definition of democracy as a system of government in which power is vested in the people directly or through elected representatives. As law enforcement officers, we can examine the state of democracy and rule of law of a given country by considering available legal texts and framework in that country. The concept of democracy needs strong legal instruments and mechanisms put in place to ensure that it is functioning properly.

Following our recommendations from the training, the government of Guinea undertook some initiatives to strengthen the justice delivery system in the country. As part of its initiatives, the government has organized series of training programs to build the capacities of judicial officers and has also equipped law enforcement officers to help deliver justice efficiently in Guinea. Anxious to make justice more accessible to the public, the Guinean Government launched sensitization programs for citizens. All these efforts by the government has created an atmosphere of understanding between law enforcement agents and citizens seeking justice.

Some international organizations like the United Nations Development Program (UNDP) has supported the government’s efforts by building the capacities of some courts in Conakry and other administrative regions. These courts have been equipped to fast-track the hearing and judgment of many criminal cases, including pre-trial cases that have been pending for years. Also, a legal clinic has been established to provide legal assistance to accused persons in order for them to have fair trials.

Though there is more room for improvement, the expected results can be achieved by enacting strong legal instruments and respecting the principle of separation of powers.

I am grateful to the RTC leadership for the opportunity to acquire knowledge and share it with my government leadership. The Judicial sector in Guinea has really reaped the benefits of this training through the results that have been implemented so far.

Reacções de Ex-Alunos

Wed, 05 Dec 2018 17:46:41 GMT

No passado mês, obtivemos a reacção de uma ex-aluna do RTC que havia sido nomeada para frequentar um curso sobre corrupção no sector público. O curso teve lugar em Outubro. Ela teve o prazer de pôr o RTC ao corrente das medidas que o governo da Guiné tomou para capacitar o sector judicial com base nas recomendações por ela feitas ao governo guineense após o encerramento desse curso de formação. Eis o que ela tem para contar.

Sinto-me animada por ter sido designada para frequentar a edição deste ano do curso ministrado pelo RTC sobre corrupção no sector público. O meu primeiro contacto com o RTC ocorreu em Novembro de 2015, tendo aí frequentado o curso subordinado ao tema, “O Papel do Sistema Judicial numa Sociedade Democrática”. O curso contou com a participação de pessoas da Guiné, Côte d’Ivoire, Benim, Senegal e Togo. O curso foi ministrado por uma equipa de instrutores altamente experientes que se envolveu com os participantes em discussões em grupo, versando sobre diversos temas.

Como juíza investigadora num tribunal de primeira instância em Conakry (República da Guiné), os conhecimentos adquiridos durante o curso de formação acrescentaram um enorme valor às minhas actividades diárias. Os conceitos de democracia e de regras de Direito são muito amplos e ambos constituem um elo importante para garantir que um Estado seja regido por leis. Embora distintos, esses conceitos não podem funcionar eficazmente de forma isolada.

Qualquer Estado que se reja por regras de Direito necessita da democracia para assim promover a boa governação. Isto vai ao encontro do conceito de democracia definido por Abraham Lincoln como sendo um sistema de governo no qual o poder é investido directamente no povo ou através de representantes eleitos. Como agentes responsáveis pela manutenção da lei, podemos examinar o estado da democracia e das regras de Direito de um determinado país, tomando em consideração os respectivos textos jurídicos e o quadro legal. O conceito de democracia necessita de instrumentos e mecanismos jurídicos sólidos como forma de garantir que o sistema democrático funciona de forma apropriada.

Na sequência das nossas recomendações, decorrentes do curso de formação, o governo da Guiné levou a cabo uma série de iniciativas visando fortalecer o sistema de justiça do país e a forma como os cidadãos tiram proveito dela. No âmbito dessas iniciativas, o governo organizou diversos programas de formação visando fortalecer as capacidades de oficiais de justiça, tendo ainda dotado os agentes responsáveis pela manutenção da lei de meios para fazerem cumprir a justiça na Guiné de forma eficiente. Desejoso por tornar a justiça mais acessível ao público, o governo guineense lançou programas de sensibilização dos cidadãos. Todos esses esforços do governo criaram uma atmosfera de compreensão entre agentes responsáveis pela manutenção da lei e cidadãos em busca de justiça.

Certas organizações internacionais, como o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), apoiaram os esforços do governo, fortalecendo as capacidades de alguns tribunais em Conacri e em outras regiões administrativas. Os tribunais foram dotados de meios para acelerar as sessões de audiência e o julgamento de um grande número de processos-crime, incluindo casos envolvendo detidos em prisão preventiva e que estavam pendentes há vários anos. Além disso, foi criada uma clínica jurídica para prestação de assistência a pessoas acusadas para que possam beneficiar de julgamentos justos.

Embora haja espaço para melhorias, os resultados previstos poderão ser alcançados mediante a promulgação de instrumentos jurídicos sólidos e o respeito pelo princípio da separação de poderes.

Estou grata à direcção do RTC pela oportunidade que me foi concedida para adquirir conhecimentos e compartilhá-los com os dirigentes do meu país. De facto, o sector judicial na Guiné colheu benefícios deste curso de formação, patentes nos resultados que têm vindo a ser postos em prática.